Derulat în perioada martie 2022-februarie 2023, proiectul a oferit unui număr de peste 420 de profesioniști implicați în vaccinare cunoștințe actualizate, abilități și practică ghidată privind comunicarea interpersonală și abordarea interviului motivațional. Intervenția sprijină o consiliere deschisă acordată fiecărei persoane pe tema vaccinării (atât despre imunizarea de rutină, cât și pentru vaccinurile COVID-19), adaptată la nivelul fiecăruia de ezitare, lucru care se poate dovedi benefic atât pentru lucrătorii sanitari respectivi, pentru colegii lor care pot beneficia apoi de training-uri în cascadă, cât și pentru pacienții pe care aceștia îi deservesc, deoarece scade rezistența, îmbunătățește relațiile și nivelul de încredere și, în final, poate susține creșterea acoperirii vaccinale. Proiectul este derulat în parteneriat cu Asociația Societatea Națională de Medicina Familiei (SNMF).

Desfășurat timp de 6 luni, pe parcursul anului 2022, proiectul a susținut continuarea acțiunilor de mentorat demarate în 4 județe din România (Brașov, Vrancea, Mureș și Neamț) care au implicat personalul medical cu rol în vaccinare care a absolvit cursurile de comunicare interpersonală bazate pe interviu motivațional. Aceasta a însemant că, pe baza unui plan de supervizare de supervizare adaptat local, mentori dedicați din fiecare județ au oferit sprijin și coaching profesioniștilor implicați în vaccinare, pentru a-și îmbunătăți practica, inclusiv cu suportul colegilor.

În parteneriat cu Asociația Societatea Națională de Medicina Familiei (SNMF), proiectul a implicat organizarea unei serii de 7 cursuri dedicate profesioniștilor implicați în vaccinarea adultului, derulate în intervalul mai-noiembrie 2022.